Die Unternehmens-Kantine als motivierender Point of Experience
Die Mercedes-Benz Bank ist eine der führenden Automobilbanken in Deutschland. Das Unternehmen gilt als vorbildlicher Arbeitgeber, dem besonders das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter am Herzen liegt. Viel Wert wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine angenehme Arbeitsumgebung gelegt.
Die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Dieser Philosophie folgend wurde erst kürzlich die Kantine von einem herkömmlichen Essbereich zu einem stilvollen, gemütlichen und vielseitig nutzbaren Mitarbeiterrestaurant umgebaut. Ziel war es, einen Raum für gegenseitigen Austausch zu schaffen, der zugleich Komfort bietet, unterhält und inspiriert - einen Ort, an dem Kollegen zu Familienmitgliedern werden können.
Als im Planungsprozess die Anforderungen an das Mitarbeiterrestaurant definiert wurden - von Architektur über Design und Beleuchtung - sollte auch das Thema Sound geprüft werden. HearDis! erarbeitete ein Audio Branding-Konzept und wurde beauftragt, das Unternehmen in kreativen und technischen Fragen bei der akustischen Optimierung des geplanten Raumes zu unterstützen.
Unternehmenskultur wird in ein musikalisches Profil übersetzt
Die Unternehmenswerte der Mercedes-Benz-Bank zielen auf eine starke Gemeinschaft ab und fördern Spitzenleistungen. Eine Kultur des Vertrauens, der Eigenverantwortung und der Offenheit gegenüber neuen Ideen sind für die Mitarbeiter eine ständige Inspirations- und Motivationsquelle, um gemeinsam die Zukunft der Bank zu gestalten. Damit gelingt es dem Unternehmen, den hohen Ansprüchen seiner Kunden gerecht zu werden.
Beim Aufbau des individuellen Musikprofils für die Bank wurden von HearDis! mehrere hundert Musiktitel sorgfältig ausgewählt, welche die Unternehmenskultur in ihrer positiven Grundhaltung, Begeisterung, Vielfalt und Integrität widerspiegeln.
Flow und musikalische Dramaturgie passend zu den Energielevels des Tages
Das finale Musikprofil ist in Form eines sich ständig variierenden Soundtracks umgesetzt: die Songs sind zu einer endlosen Playlist zusammengestellt, die harmonische Übergänge zwischen den einzelnen Titeln bietet und im Tagesverlauf einer festgelegten Dramaturgie folgt.
HearDis! ging jedoch noch einen Schritt weiter, als nur einen inspirierenden und motivierenden Sound zu schaffen. Durch die Zusammenführung menschlicher und künstlicher Intelligenz führte der Audio-Branding-Partner eine umfassende Analyse durch und gliederte den Musikpool so, dass die Einzeltitel in Ihrer Abfolge auf die Energielevels des Tages reagieren: die Musikauswahl zur Mittagszeit basiert beispielsweise auf instrumentalen Titeln, um den Mitarbeitern in der “Rush-Hour” eine entspannte Pause zu verschaffen. Das Musik-Ambiente der Nachmittagsstunden seinerseits ist zunehmend aktivierender gestaltet, um Motivation für den letzten Teil des Arbeitstags zu geben und Interaktion zwischen den Kollegen zu fördern.
Flexible Zonierung durch dynamische Lautstärke
Darüber hinaus erarbeitete HearDis! gemeinsam mit den IT- und Umbau-Verantwortlichen der Bank ein Zonierungskonzept, das durch dynamische Lautstärkeregelung innerhalb der Kantine unterschiedliche Bereiche für Ruhe oder Geselligkeit & Aktivität schafft - Mitarbeiter finden so immer die ihren Bedürfnissen entsprechende Atmosphäre.
Die Raumgestaltung bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit für informelle Treffen mit Kollegen, Teambesprechungen oder konzentriertes Solo-Arbeiten. Abgestimmt auf diese Szenarien wurden die drei Sound-Zonen “Social”, “Neutral” und “Arbeit” geschaffen. Durch intelligente und gezielte Platzierung und Kalibrierung der Lautsprecher besteht zwischen den Zonen ein fließender Übergang und der Sound passt sowohl zu vertraulichen Gesprächen am Kaffeetisch, kleineren Team-Meetings oder dem konzentrierten Arbeiten in ruhigeren Ecken.
HearDis! Audio Branding für Innovation und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Der neue Café-Bereich der Mercedes-Benz Bank verwandelt sich in einen Raum für Innovation und Inspiration. Durch die frühzeitige Integration von Audio-Branding-Know-how - sowohl aus kreativer als auch technischer Sicht - in das Konzept der Kantine, konnte die Bank die einladende und kollaborative Atmosphäre des Workspaces weiter verbessern. Mitarbeiter fühlen sich wohl, werden motiviert und können so auch beste Leistungen erbringen.
